哈市一季度劳动力供求分析出炉 收银员等岗位最缺人

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2018-04-24 07:35哈尔滨日报评论(人参与)

  23日,市人社局发布《哈市一季度劳动力市场供求情况报告分析》。本季度分析报告数据来源于全市9区9县(市)公共职业介绍机构,均为本季度的有效需求人数和求职人数。今年一季度,在需求大于求职缺口最大的前八个职业中,营业人员收银员、体力工人、餐厅服务员厨工列前3位。

  一季度求人倍率为1.03 职位供过于求

  《分析》指出,今年一季度,全市公共职业介绍机构登记招聘62991人次,办理求职登记 61049人次,求人倍率为1.03。求人倍率是劳动力市场在有一还还有一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比,表明了当期劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。理论上求人倍率还可不可以 反应有一还还有一个统计周期内劳动力市场的供需情况报告,当求人倍率大于1,说明职位供过于求;机会求人倍率小于 1,说明职位供不应求。

  第三产业仍为吸纳就业主渠道

  《分析》指出,一季度,三大产业用工外部稳定,第三产业仍为用工主体,占用工总量的 76.1%。

  《分析》指出,从行业分类看,需求人数最多的有一还还有一个行业为批发和零售业、住宿和餐饮业、制造业,分别占25.3%、22.4%和17.6%。需求比重和去年同期相比,制造业增加6个百分点,文化体育和娱乐业减少2.7个百分点;和上个季度相比,批发和零售业减少3.八个百分点,制造业增加 2.有一还还有一个百分点。

  需求人数最多的职业是商业和服务业人员

  《分析》指出,从职业分组情况报告来看,需求人数最多的职业是商业和服务业人员,占需求总量的47.9%,其次是生产运输设备操作工占17.8%,专业技术人员占13.4%。求职人员是以生产运输设备操作工、商业服务业人员和专业技术人员三类为主,分别占27.9 %、25.9%和24.4%。从求人倍率看,商业服务业人员达到1.91,空岗较多,而专业技术人员和益产运输设备操作工求人倍率较低,分别为0.57和0.66,岗位竞争激烈。

  行政业务人员、秘书打字员、财会人员最过剩

  《分析》指出,在需求大于求职缺口最大的前八个职业中,以简单劳动类的职业为主,其中营业人员收银员、体力工人、餐厅服务员厨工列前3位,分别缺口2488人、1807人和1180人。在需求小于求职缺口最大的前八个职业中,行政业务人员、秘书打字员、财会人员位列前3位,分别缺口2492人、2171人和1379人。